| Organización Central |
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¿Cuales son sus ámbitos de actuación?
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Gestión Asistencial:
- Supervisar el cumplimiento de las políticas generales de calidad y realizar auditorías.
- Autorizar la incorporación de nuevos dispositivos tecnológicos.
- Coordinar los recursos y proponer medidas de intervención sobre las listas de espera.
- Promover protocolos de interés general.
- Proponer la política de precios que corresponden a la prestación de servicios sanitarios no incluidos en la cobertura pública.
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Gestión Económica Financiera:
- Elaborar la propuesta consolidada de Presupuesto y Estados Previsionales del Ente.
- Informar del Presupuesto y Plan de Gestión anual de las Organizaciones de Servicios, así como realizar el control de gestión.
- Presentar al Consejo de Administración la propuesta de liquidación de las cuentas anuales de todas las
Organizaciones de Servicios.
- Establecer criterios generales para la aplicación de la contabilidad analítica.
- Autorizar y formalizar, de acuerdo con los límites presupuestarios y normas aplicables, operaciones de endeudamiento y de prestación de garantías.
- Definir los criterios generales de contratación en el Ente Público.
- Gestionar las inversiones consideradas estratégicas así como las compras de suministros de carácter centralizado.
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Gestión de Recursos Humanos:
- Supervisar, controlar y evaluar las políticas de personal del Ente.
- Proponer los criterios de clasificación profesional y dirigir el funcionamiento del Registro de Personal.
- Gestionar los procesos de selección y provisión que el Consejo de Administración determine.
- Gestionar la reasignación de efectivos entre las Organizaciones de Servicios.
- Representar al Ente Público en la negociación colectiva.
- Impulsar y coordinar la ejecución del Plan de Normalización Lingüística.
- Gestionar los Planes y Programas en materia de Prevención de Riesgos Laborales.
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